Job description:

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Tactisch Assetmanager

Alliander, en zeker afdeling Netdigitalisering, begeeft zich in het hart van de energietransitie. Bovendien is onze afdeling gelieerd aan vrijwel alle andere interne organisatieonderdelen en bestrijkt het daarmee een breed speelveld. Erg uitdagend en vol mooie kansen voor een Tactisch Assetmanager.

Je levert input voor het strategisch assetmanagementplan. Daarnaast stel je tactische plannen op om ervoor te zorgen dat de assets blijven voldoen aan de gestelde eisen. Je bent de schakel tussen inhoud-, proces- en omgevingsfactoren en de verbindende factor tussen onder andere (Tactisch) Planners en Product Owners die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Tactisch Assetmanager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• leveren van input voor het strategisch assetmanagementplan en opstellen van de tactische plannen.

• managen van processen die nodig zijn om secundaire assets aan de juiste kwaliteitseisen te laten voldoen.

• zorgdragen om deze aan te laten sluiten bij de actuele netbehoeften voor de midden- en lange termijn, en daarbij de maatschappelijke en financiële doelstellingen in ogenschouw te nemen.

• maken van rapportages over het werkpakket m.b.t. de uitvoering van het jaarplan.

• bijsturen bij afwijkingen op de risicoverdeling in het portfolio en draagt eraan bij dat de realisatieketens maximaal hun end to end verantwoordelijkheid pakken.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

De afdeling Netdigitalisering zorgt voor digitalisering van de primaire gas- en elektranetten, dé plek waar operationele techniek (OT) en informatietechnologie (IT) samenkomen. Wij ontwikkelen, implementeren, vervangen en benutten apparatuur dat ons in staat stelt om de belasting van deze netten automatisch te meten en digitaal beschikbaar te maken. Deze data wordt vervolgens gedistribueerd naar andere Alliander-organisatieonderdelen, en naar derde partijen. Waarom doen we dit? Omdat deze inzichten ons helpen om de netten beter te kunnen benutten. Ook stelt het ons in staat om te sturen op afstand.

De drive om te ontdekken wat allemaal mogelijk is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Netdigitalisering bestaat uit slimme en betrokken specialisten.

Jij maakt het net energieker  

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw enthousiaste houding? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:

• HBO+ / WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de rol van (Tactisch) Assetmanager, Projectmanager, Product Owner of een soortgelijke rol waarin zowel IT als OT samenkomen.

• Ervaring met VDMxl, als werkwijze van asset management. Daarin bekend met internationale normen als ISO 55001 voor asset management.

• Ervaring met het werken in of rondom een Scaled Agile Framework (SAFe) in een vergelijkbare organisatie.

• Uitstekende communicatie- en consultancyskills.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van € 4.675,- tot € 6.679,- bruto per maand.

• op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris als je fulltime werkt. Dit  is inclusief 5,2% ADV en 8% vakantietoeslag. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8 IKB budget (dat is inclusief 8% vakantietoeslag). Jij bepaalt zelf of je dit keuzebudget laat uit betalen als extra salaris of dat je het gebruikt voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vrije dagen.

• een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.

• de mogelijkheid om thuis te werken.

• een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 8 maart. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Guillaume Boog, Vakgroepleider, vertelt je hier meer over via Guillaume.Boog@Alliander.com. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Serdal Guclu, Senior Corporate Recruiter, jou graag verder via Serdal.Guclu@Alliander.com.

Recruiter

Serdal Guclu

Telefoonnummer:

+31 (6) 38197975